海底捞做为出名上市餐饮企业，一直苦守食物平安的底线。多年来，海底捞成立了完美的食物平安办理系统，守护顾客用餐平安。近日，海底捞凭仗“成立嗨食安模式，全链条全方位全带动参取食物平安办理”成功入选“企业落实食物平安从体义务立异时间典型案例”。

　　不只如斯，海底捞还建立了一整套食物平安进修系统，员工通过线上线下连系的体例进行食物平安相关培训。别的，2023年1月海底捞启动了新员工“双平安”认证培训，将食安培训取人资系统融合，新入人员工须完成“线长进修+测验”，获得“双平安”认证后，方可计件上岗并获取岗亭工资。此举旨正在提拔新员工对食物平安学问的注沉取进修积极性，确保每位新员工都具备需要的平安素养取认识。

　　海底捞正在门店办理上奉行“亮后厨”、“可视化库房”、“五常勾当”等办法，实现食物原料、削减库存并降低食材变质风险。同时，海底捞积极响应市场监视局“日管控、周排查、月安排”要求，按期核验门店履职环境，并参取处所食物平安尺度编制。海底捞食物平安红线，展示了其正在提拔食物平安尺度、鞭策行业成长方面的勤奋取贡献。

　　海底捞的食物平安从体义务系统按照分层分级的策略，以架构为焦点：总部层面实施全面监视取查抄，门店则自从开展详尽的自查工做，而员工则通过参取“一日食安员”勾当。

　　据引见，海底捞“嗨食安”食物平安办理系统笼盖了采购、运营、人员办理的全链条。从门店规范轨制到产物采买的供应商，从新店设想、门店食安升级到全员参取，多沉食物平安防地。